党务工作者关注的问题，是基层党组织该怎么去设置，党员关注的问题，也是基层党组织该怎么去设置，并且不同类型的委员会之间存在着怎样的差异之处 。

党组织的基本架构

党组织主要分为基层委员会这样一种情形，还有总支部委员会像那种情况，以及支部委员会这般三类层级，它们的确定不是随意的，而是严格依据党员数量以及实际的工作要求来加以明确的，在这当中，党员人数是最为关键的基础衡量标准，直接决定了可以组建设立哪一级别的组织。

正常的情形之下，倘若在某个单位里面，有多于百名的党员存在，在得到上级党组织许可以后，就可以组建党的基层委员会，处在基层委员会下面，能根据情况去设立好多个总支部或者支部，如此便构建起一个清晰的纵向管理构架，保证机构的严紧密实程度以及运行的有效性能，。

基层委员会的设置

一般而言，成立基层委员会正常的大致情况往往是党员人数超过100名 ，当前施行的党章另外还有相关条例所规定的标准任期是基层委员会每一届任期处于3年至5年 ，它的立设说明那个单位党员规模相对为较大 ，如此一来就需要更为完备的组织机构去进行领导以及展开工作 。

身为领导核心的基层委员会，承担着对下属总支部以及支部予以指导监督的职责，它的存在，使大规模党员群体的教育工作变得更具系统化，还让管理工作也更具系统化，亦使服务工作同样更具系统化、规范化，借由这些，进而确保党的路线方针政策在基层能够获得贯彻执行 。

总支部委员会的设置

于一个单位里，党员数量达超过五十名，却又处在不足一百名的态势下，依上级予以的批准，进而得以成立党的总支部委员会。基于总支部委员会处，亦是竟可以去设置几个支部的。其任期通常来说是两年或者三年。

总支部委员会于党的组织体系之中，发挥着承上启下的功用，它一方面，接受基层委员会或者相应上级党组织的引领，另一方面，又直接管理并服务于下属的各个党支部，这即为连接上级党委与基层支部的关键桥梁 。

支部委员会的设置

设有正式党员三人以上但不足五十人的基层单位，经上级党组织批准，应成立党支部。党员人数超过七人的党支部，应设支部委员会。该支部委员会由选举产生，通常设书记一名，必要时可增设副书记。

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，直负有教育党员责任，担着管理党员任务，履监督党员使命，还负责组织群众工作，有宣传群众工作，肩凝聚群众重任，承服务群众工作，支部委员会每届任期为2年或者3年 。

特殊情况下的灵活处理

在党员数量未达50人或者100人的数量前提条件之下，组织设置具备一定程度的灵活性，然而因工作存在类似地理位置偏僻或存在重要任务等种种需要，按照上级许可批准之后，承担这些任务的单位，相应地也是能够成立总支部委员会或者基层委员会的 。

另一面，即便党员数量已超越50人或者100人了，可是，倘若按照精简高效以及工作实际情形来考虑，认为没必要去设立对应那个层级的委员会时，同样能够仅仅只设置支部委员会，这恰恰体现出了原则性与灵活性两者之间的统一。

支部委员的构成与职责

党员数量以及工作需要，决定了支部委员会委员的设置情况和人数数目，平常常见的委员有组织委员、宣教委员、纪检委员等，他们各自承担专项职责，比如纪检委员负责党风党纪方面的教育，保卫委员侧重于安全相关方面的工作 。

对于身为支部“班长”的党支部书记而言，其职责十分重大，他须要担负起召集会议的责任，还需要承担制定计划的工作。他要对决议执行的情况予以检查，并且须定期向支委会汇报工作，也要向党员大会汇报工作，还要向上级党组织汇报工作。抓好支委自身建设，发挥集体领导作用，同样是党支部书记至关重要的任务。

组织生活的规范要求

党的组织生活是党内政治生活的重要载体，“三会一课”制度是基本要求，即要定期召开支部党员大会，要定期召开支部委员会，要定期召开党小组会，要按时上好党课，这是党员接受教育、行使权利、参与管理的基本平台 。

会前需要做好充分准备，会中要做好详细记录。党员民主评议也是党支部的一种基本工作制度， typically是在党委领导下，以支部为单位每年进行一回，其目的是通过批评与自我批评，让党员保持先进性。

党员发展与积极分子管理

党员发展有着严格程序，只经历了短期集中培训的个人，是不会被收纳进党组织的，从入党积极分子培育开始，县级组织部门、基层党委以及支部会在级别上一层一层构建管理档案，开展常态化教育以及考察工作。

众多地方推行“双考”动态管理之举，此即党支部定期予以考核，上级党组织每年举办一次集中考试，那些在“双考”中表现欠佳的入党积极分子，就将被取消资格，这保障了党员发展起始源头的高质量。

选举与后续工作流程

党组织委员会是通过选举产生的，在选举大会结束之后，必须立刻将选举结果向上级党组织进行汇报，只有等待批准之后才会具备效力，这确保了组织的严肃性与合规性，并且维护了民主集中制原则 。

给上级呈上然后去报告，这并非仅仅是程序方面提的要求，还是呈现接受领导及监督相关表现的一个形式。新任职的委员会在获批之后，要尽快进入角色，开始履行相关职责，推动支部各项工作规划能在实际里有效落实下来。

晓得这些周全的设置规则，还有工作要求，对强化基层组织建设来讲是极为关键的方面。你认为在当下环境里，基层党支部面临的最大挑战是什么，并且到底该如何去进行有效的应对呢？欢迎在评论区域说出你的观点，同样也请为本文点赞给予支持。